Radna onesposobljenost i vokacijska rehabilitacija

Radna onesposobljenost definirana je kompletnim prestankom rada zbog kronične reumatske
bolesti, prije mirovine zaslužene po dobi. Tu također spada bilo koja restrikcija u radnom procesu,uključujući i rad od par sati ili bolovanje. Postotak
prestanka rada razlikuje se ovisno o dijagnozi upalne reumatske bolesti. Nakon 10 godina trajanja bolesti 35 % bolesnika s RA više nije radno sposobno. Kod SLE i PSS-a statistika je slična kao kod RA, dok kod AS-a radna onesposobljenost nastaje nakon dužeg perioda od početka bolesti. Rizični faktori su aktivnost bolesti i funkcijska onesposobljenost,  sociodemografski  i  psihološki faktori, karakteristike posla i makroekonomski faktori 2 

Također je povećan postotak bolovanja u bolesnika s upalnim reumatizmom. Vokacijska rehabilitacija (VR) proces je kojim se pokušava nadvladati probleme i barijere, te omogućiti povratak na posao i zadržavanje posla nakon ozljede, bolesti ili oštećenja. Glavni cilj je sprečavanje gubitka posla ili dodatna edukacija za drugo radno mjesto. Vokacijske intervencije započinju adekvatnom procjenom bolesnika, uključujući zdravstveni status, poteškoće dolaska na posao i odlaska s posla,
fizičke barijere, broj radnih sati, anatomsku i mentalnu zahtjevnost posla, odnos s ostalim rad-nicima i nadređenima, te njihovu osjetljivost za probleme bolesnika, prethodno radno iskustvo,stupanj edukacije, interese bolesnika, obiteljsku podršku i financijski status. 


Također su potrebne preporuke za obvezatnu ergonomsku modifikaciju radnog mjesta. Nadalje, treba se obratiti pozornost na organizaciju posla, na to ima li bolesnik posao na kojem sjedi ili stoji, je li to posao koji zahtijeva hvat šake, dizanje, nošenje i guranje  ili povlačenje tereta.Mali je broj studija koje su proučavale VR bolesni ka s upalnim reumatizmom, no obećavajući rezultati su u novijim studijama, gdje se s VR-om započinje u ranom stupnju bolesti i u ranom stupnju radnog onesposobljenja .



Нема коментара:

Постави коментар